Od 2018 roku pomagamy ludziom budować kariery w dynamicznie zmieniającym się świecie technologii
Bright Bivouac powstał z prostej obserwacji: tradycyjna edukacja nie nadąża za tempem zmian w technologii. Absolwenci uczelni często wchodzą na rynek pracy z przestarzałą wiedzą, a firmy desperacko szukają ludzi z praktycznymi umiejętnościami.
Założyciele — Piotr i Aleksandra — sami przeszli przez transformację zawodową. Piotr był inżynierem budowlanym, który nauczył się programować i został CTO startupu. Aleksandra pracowała w HR, zanim odkryła pasję do UX designu i produktu cyfrowego.
Wiedzieli, że zmiana jest możliwa, ale wymaga odpowiedniego wsparcia. Dlatego stworzyli Bright Bivouac — miejsce, gdzie ludzie z różnych branż mogą zdobyć kompetencje cyfrowe i rozpocząć nowy rozdział kariery.
Uczymy przez działanie. Każde szkolenie to projekty, warsztaty i praca na realnych przypadkach. Teoria służy praktyce, nie odwrotnie.
Nauka to nie samotna podróż. Budujemy społeczność, w której uczniowie wspierają się nawzajem i uczą od siebie.
Nasi mentorzy to praktycy z wiodących firm technologicznych. Materiały są regularnie aktualizowane pod kątem wymogów rynku.
Nie kończymy współpracy na certyfikacie. Wspieramy absolwentów w poszukiwaniu pracy i budowaniu kariery długo po zakończeniu szkolenia.
Za Bright Bivouac stoi zespół 25 osób — mentorów, specjalistów od rozwoju programów i doradców kariery. Łączy nas przekonanie, że każdy może nauczyć się technologii, jeśli dostanie odpowiednie wsparcie.
Nasi mentorzy pracują lub pracowali w firmach takich jak Google, Allegro, CD Projekt, ING czy Booksy. To nie są teoretycy — to praktycy, którzy codziennie rozwiązują realne problemy technologiczne.
Technologia zmienia się szybko, dlatego nasze programy też. Co kwartał aktualizujemy materiały, dodajemy nowe narzędzia i techniki. Słuchamy feedbacku od absolwentów i pracodawców, aby nasze szkolenia były zawsze aktualne.
Chcesz dołączyć do grona absolwentów Bright Bivouac?
Zobacz nasze szkoleniaWspółpracujemy z ponad 45 firmami technologicznymi w Polsce. Nasi partnerzy uczestniczą w tworzeniu programów szkoleniowych, oferują staże i aktywnie rekrutują naszych absolwentów.
To nie jest jednostronne partnerstwo — firmy zyskują dostęp do zmotywowanych juniorów z praktycznymi umiejętnościami, a nasi uczniowie dostają realne szanse na rozpoczęcie kariery.
Jeśli Twoja firma szuka talentów technologicznych lub chce wesprzeć edukację cyfrową, zapraszamy do kontaktu.